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本质安全


2018-01-10 来源: 澳门巴黎人官网集团社会责任编制委员会
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  (一)生命安全
  1、构建大安全管理格局
  实施安全系统管理
  建立健全安全责任制,形成了横向到边、纵向到底的全覆盖安全监管体系;不断完善“母公司 -子公司 - 生产经营单位”三级安全管理制度,推行安全业务延伸扁平化管理,安全调度、安全检查、安全考核等管理全部延伸至三级矿井;推行层次化管理,自上而下层层签订《安全目标责任书》,逐级分解安全目标,层层落实责任清单。
  建立健全安委会制度
  按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,不断完善安委会制度,4 个煤矿专业安全委员会和15 个非煤领域专业安全委员会对行业领域安全工作全面监管,突出系统优势,发挥专业职能,构建起“系统领导,专业管理,职责分明,主体清楚”的安全管理责任体系,实现安全工作无死角、无遗漏、无盲区。
  建立健全全覆盖安全监管体系
  不断完善挂牌包保责任制度,集团主要领导挂牌包保所有高瓦斯矿井,集团领导挂牌包保所有资源整合矿井。集团公司安监局煤矿监察处每月对所有矿井进行全覆盖式驻片监管;“五人小组”每周对所有矿井全覆盖安全监管。同时,对检查的重点问题在全集团通报,跟踪落实,促进问题整改。
  强化各级领导安全责任
  严格领导干部挂牌责任、煤矿干部带班下井、“三个三分之一”工作法和矿长 ( 董事长 )“三亲自”、安全责任清单等制度考核,安全责任进一步压实。制定实施董事长、总经理安全生产指令、“十严禁、十杜绝”以及煤矿安全红线、生产安全事故责任追究特别规定等制度,严惩严处违规生产行为,持续保持安全工作高压态势。
  持续保持安全高压态势
  依照《煤矿安全红线规定》和《生产安全事故责任追究特别规定》等制度,按照“四不放过”和“事故处理不过夜”的原则,及时对事故单位的责任人员进行安全责任追究。
  2、加强安全文化建设
  发挥“六员一防”作用
  按照“一岗双责”规定,严格执行“务实、扎实、落实”的安全工作作风。充分发挥党政工团各组织参与安全管理的优势,深入开展“共产党员走在前,安全生产立新功”、 创建五好班组、“创建零隐患家庭、争做零事故丈夫”等丰富多彩的活动,形成了党政工团齐抓共管的格局。
  加强安全技术管理
  结合《煤矿安全规程》和矿井实际,重新修订操作规程、安全技术措施、技术方案,建立技术措施会审制度。邀请权威专家解读新《煤矿安全规程》,并对学习情况进行考试评分,不合格人员严禁上岗。成立了 4 个研究治理监控中心,开展隐蔽致灾因素大排查。与煤科院沈阳研究院组建了澳门巴黎人官网研究分院,对“一通三防”方面的隐蔽致灾问题及时研究解决。
  安全警示教育常态化
  把每年3月、4月设为集团安全生产警示教育月,深入开展警示教育活动;各专业系统、各矿专题会议前播放安全事故警示专题片,各矿每月、区队每周组织开展安全生产事故案例警示教育专题活动,安全警示教育活动已形成常态化。
  提升班组安全执行力
  实施班组全程安全风险预控。班前布置必须讲清上班遗留问题,预测本班可能出现隐患,制定安全防控措施,指定专人处理,有效控制全程安全风险。加强班组“四位一体”开工准入管理,开展班组安全“五反、四查”活动,推行班组“三无”目标管理,努力实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故,为源头防范事故提供保障。
  3、强化安全生产管理
  强化资源整合矿井整治
  对整合矿井和参组矿井“大整顿”,制定出台《资源整合矿井整改方案》。制定复产复建验收办法,对照复产验收标准、程序,严格节假日生产矿井复工复建验收,确保了矿井合法依规生产。严格按照“三真”要求和“六不”原则进行复产复工验收,坚决做到不安全不复产,外包人员不退出不复产,管理人员不调换不复产,和股东方协调不好、达不成一致意见不复产,安全隐患不消除不复产,稳定问题处理不好不复产。
  强化管理细化责任分工
  将原生产调度指挥中心调整为生产技术处和总调度室;将原生产技术处、机电管理处下属的辅助运输科室进行了重新整合,成立了矿井辅助运输管理处;整顿生产调度协调会 , 对重大安全隐患、重大事项实行专项调度。加强矿井质量标准化建设强势推进安全生产标准化建设和“双体系”建设,月检查月考核,对落后矿井进行通报、严处。深入开展“一规范,二开展,三提升”活动,强化专项整治。2016 年,所有生产矿井全部达到二级以上标准化矿井。
  持续开展安全大检查
  严格执行 276 个工作日规定,制定停产停建和复产复建期间的安全保障措施。每周一到挂牌煤矿安 全检查,做到不安全不生产。严格节假日复产复建验收,确保矿井合法依规生产。深入开展安全生产大 检查及安全生产专项整治、煤矿重大灾害防治等隐患排查治理活动。安监局实现月度对所有矿井进行全 覆盖检查,“五人小组”实现每周对所有矿井安全监管全覆盖。
  开展安全攻坚强化应急管理
  各专业系统、煤矿结合各自重点,开展为期 6 个月的安全攻坚活动,有效遏制重大事故的发生。为 保障“两节、两会”安全生产,制定百日安全生产活动,在全集团公司开展安全隐患大排查大整治,及 时消除人的不安全行为和重复发生的隐患。进一步完善应急预案,分系统分专业组织开展顶板管理、瓦 斯爆炸、防治水、消防等专项应急预案演练,应急处置能力进一步提高。
  (二)健康安全
  1、全面开展员工职业病防治
  全年举办职业病防治讲座 45 场。每年组织员工进行体检,对员工体检发现的异常情况进行了及时跟踪随访和用药指导,做到“早筛查、早发现、早诊断、早治疗”,努力提高患病员工的生活和生命质量。
  2、维护职工安全健康权益
  持续开展“安康杯”竞赛,推进竞赛进区队、进班组、进现场,组织开展了“立足岗位查隐患,堵塞漏洞保安全”等多项群众性安全活动。深入开展了安全质量标准化对标竞赛,参赛工种 186 个。
  3、落实职工代表专项巡视
  职工代表对 18 家单位落实《安全生产法》《职业病防治法》有关规定情况进行了巡视。组织员工重点学习了《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》,开展了“感恩平安”安全知识普及教育活动和危险化学品、消防安全应急演练活动。对防暑降温措施落实进行了监督检查,为生产矿、四个子公司的井下一线接尘员工赠送了防尘口罩、滤棉。
  4、提高员工自救互救能力
  为确保安全生产,提高员工群众的自救互救能力,医务人员全年 7 次深入生产单位为一线员工开 展现场急救知识培训。安全生产月活动中,集团公司 5 所直属医院在各自辖区对车间事故、氧气泄漏、 危重病人抢救等预案进行了医疗应急救援演练。此外,还深入社区为居民进行现场心肺复苏演练,讲 解并演示止血、包扎、固定、转运伤员的急救知识。
  5、提升社区居民节水意识
  利用每年“3.22”世界水日、中国水周以及全国城市节水宣传周开展形式多样的宣传活动,不断加 大节水宣传力度,推进城市节水,建设节水城市。通过在澳门巴黎人官网电视台播放节水宣传公益广告,《澳门巴黎人官网日报》 刊发节约用水内容,深入社区讲解节水知识、发放节水宣传资料等多种途径,唤起公众“节水、惜水、爱水”意识,营造“人人爱水,人人节水”的良好氛围。
  (三)社区安全
  1、严查消防安全隐患
  始终贯彻“预防为主、防消结合”的方针,紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动,加大消防宣传力度,普及消防知识,落实消防安全管理制度,不断提升员工消防安全素质,切实消除火灾隐患和消防违法行为,有力保障了集团公司消防安全稳定及辖区职工群众生命财产安全。
  2、发挥信访职能作用
  更新理念,转变作风,建立沟通群众新渠道。打造了“阳光信访网上投诉受理”平台并开通了信访热线电话。二级单位轮流入驻恒安新区信访接待室,开展矛盾纠纷排查化解活动,了解员工群众的所忧所盼、所需所求,及时就地化解员工群众的合理诉求,实现信访积案化解在基层。